Wir machen den Weg frei mit Ihrer betrieblichen Altersvorsorge

Ihr Ziel mit der betrieblichen Altersvorsorge:

• Erhöhung der Mitarbeiterbindung
• Erhöhung der Mitarbeitermotivation
• Verbesserung der Identifikation mit dem Unternehmen
• Einsparung von Steuern und Sozialabgaben

Zu diesem Ziel führen sechs Wege. Alle sind ohne Hilfe nicht leicht zu begehen. Aber deshalb haben Sie ja uns: Wir kennen sie nicht nur aus der Theorie, sondern sind sie in der Praxis schon viele Male gegangen. Mit Ihnen erarbeiten wir Ihre persönliche Route, begleiten Sie und führen Sie auf dem gewählten Weg.

Weg 1: Direktversicherung – der einfache Weg
Weg 2: Pensionskasse – der klassische Weg
Weg 3: Pensionsfonds - der renditestarke Weg
Weg 4: Unterstützungskasse - der flexible Weg
Weg 5: Pensionszusage - der individuelle Weg
Weg 6: Lebensarbeitszeitkonto (LAZ) – der motivierende Weg

So unterschiedlich diese Wege auch sind, wir kennen uns aus. Vereinbaren Sie mit uns einen Termin.

Weitere Hintergrundinformationen erhalten Sie auf den Internetseiten der R+V Versicherung AG und im R+V Ratgeber.

Corinna Lemmer
Dipl. Betriebswirtin (BA)
Trainerin ( ADG Montabaur )

Ralf Laub
Bankkaufmann

Spezialisten für Betriebliche Altersvorsorge