Was große Unternehmen können, können kleine und mittlere Unternehmen jetzt auch: die eigene Betriebsrente für Ihre Mitarbeiter über eine unabhängige Versorgungseinrichtung, die der staatlichen Versicherungsaufsicht unterliegt.
Die Beiträge dafür können entweder von Ihnen oder von Ihrem Mitarbeiter bzw. gemeinsam erbracht werden z.B. mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder VWL.
Als Unternehmer sparen Sie Steuern und Lohnnebenkosten. Beiträge sind bilanzneutral.
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